“經(jīng)過研究，我采用直流并延時的方法，解決了配電板因動力設備啟動時引起電壓波動而造成主開關欠壓脫扣線圈的瞬時誤脫扣，僅這一項就為公司降低維修費用幾十萬元。”榮成造船工業(yè)有限公司職工王勝波說。去年，在崗位上工作出色的她被授予“威海工匠”榮譽證書，公司里也有了以自己名字命名的創(chuàng)新工作室。 從1991年進入公司起，王勝波采用單獨送電試車法代替并聯(lián)送電法，改變以往的驗車方式，一次走線成功率達到99.8%以上;獨立設計完成了船用生活污水處理裝置的電氣自動控制系統(tǒng)，解決了400KW發(fā)電機組并車運行中電壓自動調節(jié)等多種問題，為公司節(jié)約大量的成本。

像王勝波一樣，威海市涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、精益求精的“威海工匠”，已經(jīng)成為實體經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，在推動新舊動能轉換重大工程中不可或缺。

今年，威海市將以省全面展開新舊動能轉換重大工程動員大會為契機，繼續(xù)評選表彰一批威海工匠、創(chuàng)新明星、示范性創(chuàng)新工作室等。計劃評選出500名“威海市優(yōu)秀職工”，并將從歷屆“威海市優(yōu)秀職工”中推薦50名典型代表，參加網(wǎng)上投票評選，最終評選20名“威海市最美一線職工”。新建勞模(工匠)創(chuàng)新工作室40家，使我市市級創(chuàng)新工作室達到150家以上，在職工群體內弘揚創(chuàng)新精神，努力打造“知識型、技能型、創(chuàng)新型”的高素質職工隊伍，推動企業(yè)發(fā)展，進一步助力我市新舊動能轉換進程。

對“王勝波創(chuàng)新工作室”在內的示范工作室，威海市計劃加大資金扶持：工作室如果有技術類、科技類、工具類等書籍的需求，都可提出申請，由工會統(tǒng)一購買并免費贈閱。同時，工會將動員企業(yè)把創(chuàng)建工作納入企業(yè)創(chuàng)新工作規(guī)劃，并在資金配備、專利申報、成果轉化上給予大力支持，建成真正的人才“練兵場”、難題“攻關站”，為企業(yè)搭建起創(chuàng)新平臺，推動企業(yè)技術革新。

在工匠培養(yǎng)上，我市將實施工匠培養(yǎng)計劃，完善“名師帶高徒”活動機制，通過“絕招絕技”的傳承，讓后來者走上“快車道”;推進互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓工作，引進網(wǎng)上學習系統(tǒng)應用;并將“職工職業(yè)技能競賽月”活動繼續(xù)做大做強，完善培訓、練兵、比武、晉級“四位一體”機制，暢通技術骨干成長通道。